ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.1 การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต
	นโยบาย No Gift Policy
031	ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่	• เจตจำนง ของ อ.ส.พ. • โปสเตอร์ No Gift Policy ประกาศเผยแพร่บนเว็บไซต์ อ.ส.พ. • ประกาศนโยบายไม่รับของขวัญ No Gift Policy
032	การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy	• ผู้อำนวยการองค์การสวนพฤกษศาสตร์ ประกาศเจตจำนงการบริหารงานด้วยความซื่อสัตย์สุจริต อย่างมีคุณธรรมและโปร่งใส • สวนพฤกษศาสตร์สมเด็จพระนางเจ้าสิริกิติ์ รับ ใบประกาศเกียรติคุณ "Friendly Design Awards 2022" • การมีส่วนร่วมผู้บริหารประกาศ เจตจำนงสุจริตในการบริหารสู่การเป็นองค์กรธรรมาภิบาล • ประกาศ อ.ส.พ. ได้รับเกียรติบัตรองค์กรระดับคุณธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565
033	รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy	• สรุปรายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ รอบ 6 เดือน ปีงบประมาณ 2566
	การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต
034	การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี	• แผนบริหารความเสี่ยงการทุจริตประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 • คู่มือแนวทางการประเมินความเสี่ยงการทุจริต ปีงบประมาณ 2566
035	การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ	• แบบรายงานผลการดำเนินการแผนบริหารความเสี่ยงการทุจริต
	แผนป้องกันการทุจริต
036	แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต	• แผนการต่อต้านการทุจริตและประพฤติมิชอบ • แผนยุทธศาสตร์การต่อต้านการทุจริตและประพฤติมิชอบ ในปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๖ - ๒๕๖๗
037	รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน	• รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริต
038	รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี	• สรุปรายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี 2565 ผลการดำเนินงาน12เดือน

 

ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.2 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส
	มาตรการเสริมสร้างมาตรฐานทางจริยธรรม
039	ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ	• ประมวลจริยธรรมฯ และคุณธรรมจริยธรรม พนักงานองค์การฯ ปี 2566 • ค่านิยมหลักองค์การและจรรยาบรรณพนักงาน • โปสเตอร์ อ.ส.พ.ประกาศเจตจำนงสุจริตในการบริหารสู่การเป็นองค์กรธรรมาภิบาล
040	การขับเคลื่อนจริยธรรม	• คำสั่ง อสพ.ที่ (๑๘/๒๕๖๖) เรื่อง แต่งตั้งคณะทำงานด้านการบริหารธรรมาภิบาล (สั่ง ณ วันที่ ๓๐ ม.ค.๖๖) • คำสั่ง อสพ.ที่ (๑๖/๒๕๖๖) เรื่อง แต่งตั้งเจ้าหน้าที่คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล (Data Protection Office:DPO)และคณะกรรมการกำกับดูแลการดำเนินการตามพระราชบัญญัติข้อมูลส่วนบุคคลฯ (สั่ง ณ วันที่ ๓๐ ม.ค.๖๖) • ประกาศองค์การสวนพฤกษศาสตร์ เรื่อง เจตจำนงสุจริตในการบริหารสู่การเป็นองค์กรธรรมาภิบาล • องค์การสวนพฤกษศาสตร์ร่วมขับเคลื่อนการดำเนินงานป้องกันและต่อต้านการทุจริต • รายงานการขับเคลื่อนจริยธรรม
041	การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ	• แผนปลูกฝังค่านิยมและเสริมสร้างวัฒนธรรม • การส่งเสริมองค์กรคุณธรรมของ อ.ส.พ.การประเมินองค์กรคุณธรรม องค์การสวนพฤกษศาสตร์
	มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน
042	มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน	• คำสั่ง อสพ.ที่ (๑๗/๒๕๖๖) เรื่อง แต่งตั้งคณะกรรมการเตรียมความพร้อมด้านการดูแลกิจการที่ดี และการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity and Transparency Assessment:ITA)(สั่ง ณ วันที่ ๓๐ ม.ค.๖๖) • อ.ส.พ. ร่วมขับเคลื่อนการดำเนินงานป้องกันและต่อต้านการทุจริตกับสำนักงานคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตในภาครัฐ เขต 5 (ป.ป.ท.เขต 5) ในการเข้าประสานขอความร่วมมือเพื่อร่วมขับเคลื่อนการดำเนินงานเพื่อป้องกันและต่อต้านการทุจริต • การประชุมคณะกรรมการองค์การสวนพฤกษศาสตร์ ครั้งที่ 9/2565 วันที่ 23 สิงหาคม 2565 ระเบียบวาระที่ 4.3 หน้า 5-8 พิจารณาการวิเคราะห์ประเด็นข้อเสนอแนะแนวทางปรับปรุงแก้ไขและมอบหมายผู้รับผิดชอบดำเนินการต่อไป • ผอ.อ.ส.พ.ประชุมผู้บริหาร อ.ส.พ.ติดตามความก้าวหน้าการดำเนินการด้านประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส (ITA) • ประชุม ITA ครั้งที่ 1/2566 • ประชุมคณะกรรมการเตรียมความพร้อมด้านการกำกับดูแลกิจการที่ดีและการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (ITA) ครั้งที่ 1/2566 • ผอ.อ.ส.พ. บรรยายคุณธรรมจริยธรรม แก่พนักงานและลูกจ้างองค์การสวนพฤกษศาสตร์ • ประชุมคณะทำงานด้านการบริหารธรรมาภิบาล อ.ส.พ. ครั้งที่ 1/2566 • มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
043	การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน	• อ.ส.พ.  ลงนาม MOU ร่วมผนึกกำลังขับเคลื่อนธรรมาภิบาลและบรรษัทภิบาลหวังลดการร้องเรียนทุจริตในภาครัฐวิสาหกิจ • อ.ส.พ. ได้รับเกียรติบัตรองค์กรระดับคุณธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 • รายงานผลดำเนินตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรม • QR code แบบวัด EIT บนเว็บไซต์ช่องทางการตอบแบบวัดการรับรู้ของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายนอก(EIT)